枝江酒業(yè)包裝一車間一班共有職工43人，其中女職工37人，平均年齡33歲，是一個以女工為主的愛崗敬業(yè)的團隊，該班在公司確立的“以質(zhì)為本，服務至上，誠信天下”的經(jīng)營理念的指導下，突出崗位成才和崗位建功，樹立明確的崗位目標，充分調(diào)動女職工崗位成才積極性，不僅為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益，還為促進企業(yè)的兩個文明建設做出了突出貢獻，多次被宜昌市婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”稱號。2000年9月，包裝一車間一班還被評為湖北省城鎮(zhèn)婦女“巾幗文明示范崗”，成為湖北省白酒行業(yè)女職工創(chuàng)建巾幗文明的一面旗幟。
    三年過去了，這個班不僅繼承了愛崗敬業(yè)的光榮傳統(tǒng)，還發(fā)揚團結(jié)友愛的協(xié)作精神，質(zhì)量意識更強，管理上更規(guī)范，為企業(yè)做出的貢獻更加突出。伴隨著枝江酒業(yè)的快速成長，包裝一車間一班的團隊素質(zhì)也在與日提升，在創(chuàng)建巾幗文明崗的活動中顯示了這個班的先進性和代表性。具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
    一、加強領導，樹典型。公司董事會十分重視巾幗文明崗位的創(chuàng)建工作，委派工會、女工委員會負責人駐點聯(lián)系，為創(chuàng)建巾幗文明崗做好服務。包裝一車間一班既是公司班組中的一面旗，也是全省同行業(yè)中班組建設的一面旗。榜樣的力量是無窮的。枝江酒業(yè)董事會一班人以包裝一車間一班被評為全省“巾幗文明示范崗位”為切入點，在全公司開展愛崗敬業(yè)比奉獻活動，比產(chǎn)量、比質(zhì)量、比成本指標、比崗位成才，自上而下，幫助和引導女職工樹立正確的人生觀、價值觀和成才理念，培養(yǎng)女職工崗位成才。包裝一車間一班的員工更是不甘落后，在班組管理上，他們摸索出一套經(jīng)驗，形成了一個相對固定的班組管理模式。一是定期開會，每周一上班前召開班組會議，總結(jié)上一周的經(jīng)驗和教訓，提出本周需要改進和完善的方案；二是現(xiàn)場管理規(guī)范，他們將本班的設備、設施、環(huán)境衛(wèi)生劃分到工序和個人，做到每個人有任務，每臺設備有責任人，每塊地面有責任人，時時刻刻都是清潔整齊的生產(chǎn)現(xiàn)場；三是按照ISO14001環(huán)境管理體系要求，對所有物料按“待用”、“待處理”、“不合格品”、“廢料”等進行分類標識，既保證了環(huán)境整潔有序，又不會發(fā)生混用誤用現(xiàn)象；四是班長每天對該班操作情況、設備運行情況進行檢查，并做好記錄，確保安全生產(chǎn)，受到公司領導的充分肯定。
    二、“兩個推廣”作用大。包裝一車間一班的班長凡孝鳳說：“質(zhì)量和責任是檢驗我們崗位職責的重要內(nèi)容。”
包裝一車間摸索出以各道工序的自檢為主、下道工序為上道工序檢驗為輔，班長、質(zhì)檢員巡回抽檢的質(zhì)量控制方法，在全公司推廣；因進入灌裝機前管道較長，一些雜質(zhì)易混入酒中，該班檢驗員周艷建議在進灌裝機前增加一次過濾，徹底攔截酒液中的雜質(zhì)，降低酒液次品率，先是被車間采納使用，具有明顯的效果，后來又在公司推廣。在一班，個個都是質(zhì)檢員。2003年12月6日，裝箱工李蘭發(fā)現(xiàn)有一只39度枝江王外箱錯印為45度，急忙報告班長，班長通知馬上停機檢查，全班人將所領外箱和生產(chǎn)的成品酒逐件檢查，找出外箱5個，原來是紙箱生產(chǎn)商將5個45度外箱當作了39度外箱混裝。這次停機大檢查，避免了出廠后極有可能出現(xiàn)的誤會。該班“兩個推廣”不是什么大事，只能說明員工的質(zhì)量意識和責任是明確的，但是產(chǎn)品質(zhì)量的大堤就是由這樣的細節(jié)和行動構筑而成的。2002年，枝江酒業(yè)獲得全國“質(zhì)量管理先進單位”的稱號，在質(zhì)量管理上，枝江酒業(yè)成為名符其實的行業(yè)一面旗。
    三、節(jié)能降耗增效益。包裝一車間一班的員工還有一個非常好的傳統(tǒng)，那就是他們長期以來養(yǎng)成了節(jié)能降耗的良好習慣，從不浪費集體財產(chǎn)，并且為公司創(chuàng)造了良好的效益。2004年元至10月，該班共節(jié)約外箱5000個，內(nèi)盒120000個，瓶蓋15000個，酒瓶53000個，酒液12噸，共節(jié)約資金16萬多元，三年來累計為公司節(jié)約成本近70萬元。
    四、友愛譜寫文明歌。包裝一車間一班是一個團結(jié)友愛的團隊，在工作上大家比學趕幫超，在生活上，大家相互關心與幫助，體現(xiàn)了團隊精神的巨大力量。2004年3月該班職工張紅玲的丈夫因車禍導致脊椎斷裂，半身不遂，家庭生活的重擔落在張紅玲一個人身上。張紅玲所在（一）班的42個同事看在眼里，疼在心頭，把對同事張紅玲的幫助付諸在行動上。在班長凡孝鳳的倡議下，全班伸出友愛之手，捐款2000多元，并安排人輪流看護，為張紅玲分憂解難。（一）班的行動感染了車間的其他班組，大家紛紛解襄，爭相為張紅玲的家庭獻上一份愛心，張紅玲及家人感恩至深，把心中所有感激濃縮在感謝信中，張貼在車間的一角，與車間“巾幗文明示范崗位”幾個紅色大字正好脈氣相連。一班的郭迎春家庭較困難，丈夫長期生病，車間便向公司申請給予她一定的補助，但她堅定地表示，只要她有崗位，就不需要公司一分錢的補助，她的自信、自強和自立其實也是枝江酒業(yè)女職工的一個縮影。
一份耕耘，一份收獲，巾幗文明崗的創(chuàng)建，使女職工的思想觀念發(fā)生了根本變化，她們說只要有愛崗敬業(yè)的精神，就可以戰(zhàn)勝一切困難，就可以創(chuàng)造一個又一個奇跡。
枝江酒業(yè)共有包裝一車間一班這樣的班組16個，一個個文明崗位的良性競爭，匯成了枝江酒業(yè)強大的動力，枝江酒業(yè)連續(xù)兩年進入全國白酒行業(yè)十強，2004年5月獲得全國五一勞動獎狀。珍貴的榮譽牌上有象包裝一車間一班這樣的文明崗位的濃香。