人勤春來(lái)早，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。2月5日，公司召開(kāi)1月份管理工作推進(jìn)會(huì)，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理張道紅出席會(huì)議并講話。中層以上干部20余人參會(huì)。

          會(huì)議聽(tīng)取了12個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人關(guān)于1月份工作匯報(bào)和2月份工作部署。

       張道紅要求全體干部職工要收心攏神、不打年盹，迅速把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來(lái)，確保2025年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)開(kāi)好局、起好步。人員要?dú)w崗。全體干部職工要迅速將思想從“假期節(jié)奏”切換到“工作模式”，倒好節(jié)日“時(shí)差”，拋開(kāi)“年沒(méi)過(guò)完，工作慢慢干”的習(xí)慣思維，各部門(mén)（車(chē)間）要管好自己人，規(guī)范上班秩序，嚴(yán)格考核紀(jì)律，克服“節(jié)后綜合癥”，正確處理工作和生活兩者之間的關(guān)系，明確思路，打起精神，以最快的速度、最好的狀態(tài)全身心地投入到工作中去。工作要?dú)w心。當(dāng)前，工作任務(wù)依然繁重，不容有絲毫懈怠放松。要實(shí)現(xiàn)全年銷(xiāo)售目標(biāo)30%的增速，不能等、靠、要，我們要緊緊圍繞年初目標(biāo)任務(wù)，以“起步即加速，開(kāi)局即沖刺”的奮進(jìn)姿態(tài)，以等不起的責(zé)任感、慢不得的緊迫感、坐不住的危機(jī)感，迅速形成緊張快干、馬不停蹄、提速爭(zhēng)先的濃厚氛圍。落實(shí)要?dú)w責(zé)。要始終把振興使命放在心上，扛責(zé)在肩、抓責(zé)在手，立足實(shí)際，干在當(dāng)下。要強(qiáng)化“爭(zhēng)”的意識(shí)，把握局勢(shì)，在自我加壓、自我提升中做“最好的自己”；要激發(fā)“闖”的勁頭，敢想敢拼、敢闖敢試，迎著困難上、頂著壓力沖；要突出“干”的導(dǎo)向，苦干實(shí)干、善作善戰(zhàn)，做到“說(shuō)了就干、定了就辦、辦就辦好”，要以真抓的實(shí)勁、常抓的韌勁，把責(zé)任心體現(xiàn)在本職崗位上、落實(shí)在具體行動(dòng)中。心態(tài)要?dú)w零。2024年的工作已圓滿(mǎn)結(jié)束，大家要以空杯和歸零心態(tài)，既不糾結(jié)過(guò)去，也決不能躺在功勞簿上睡大覺(jué)，要以更高目標(biāo)、更遠(yuǎn)追求、更大干勁、更新措施，迎接新年挑戰(zhàn)。 

       會(huì)議對(duì)近期復(fù)工開(kāi)班前的工藝(設(shè)備)檢查、安全教育培訓(xùn)，經(jīng)銷(xiāo)商大會(huì)籌備，封壇酒庫(kù)驗(yàn)收，市場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)督查，全年預(yù)算費(fèi)用分解以及真枝酌見(jiàn)IP打造等相關(guān)工作進(jìn)行了安排和部署。

     百尺竿頭、更進(jìn)一步。此次會(huì)議既是節(jié)后收心會(huì)，也是動(dòng)員部署會(huì)，旨在以嚴(yán)實(shí)的紀(jì)律作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)落地，持續(xù)強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)意識(shí)，守好發(fā)展底線，確保各項(xiàng)工作高效完成，取得“開(kāi)門(mén)紅”，實(shí)現(xiàn)全年精彩。