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              企業(yè)公告

              五個(gè)強(qiáng)化助推科學(xué)預(yù)算、合理支出‖公司召開(kāi)2024年預(yù)算工作推進(jìn)會(huì)
              來(lái)源:本站   作者:管理員   時(shí)間:2024-03-12   瀏覽

                    3月11日,公司召開(kāi)預(yù)算工作推進(jìn)會(huì),公司總經(jīng)理張道紅出席會(huì)議并講話(huà),會(huì)議由財(cái)務(wù)總監(jiān)易能能主持。

                    總會(huì)計(jì)師陳雪蓮對(duì)各部門(mén)全年財(cái)務(wù)預(yù)算作詳細(xì)匯報(bào)。

                    聽(tīng)取匯報(bào)后,張道紅指出,要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。黨政軍民學(xué)、東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及系列講話(huà)精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上的講話(huà)精神,做到學(xué)深悟透融會(huì)貫通,學(xué)以致用知行合一,確保習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在公司走深走實(shí)、落地落細(xì)。要進(jìn)一步健全黨組織框架,成立黨建中心,成立專(zhuān)班抓黨建,完善黨支部、群團(tuán)組織,建立健全各項(xiàng)黨建工作制度。要強(qiáng)化監(jiān)督,發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用,暢通舉報(bào)渠道,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。要打造黨建品牌,促使黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

                   要強(qiáng)化目標(biāo)考核。千斤重?fù)?dān)人人挑,人人身上有指標(biāo)。要將全年銷(xiāo)售目標(biāo)分解到月、落實(shí)到人,并將目標(biāo)管理和薪酬制度有機(jī)統(tǒng)一,加強(qiáng)過(guò)程和目標(biāo)考核,打破“干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣”的大鍋飯思想。各部門(mén)(車(chē)間)要跳出舒適圈,再次明確崗位職責(zé),根據(jù)崗位定員定薪,保證人盡其才、人盡其用。

                   要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)。酒業(yè)振興的歷史洪流不可逆轉(zhuǎn)。前進(jìn)路上,路雖遠(yuǎn)行則將至,事雖難做則必成。全體干部職工務(wù)必再次統(tǒng)一思想,再次強(qiáng)化“酒業(yè)振興、人人有責(zé)”的主人翁意識(shí)。人力資源部迅速出臺(tái)公司級(jí)、部門(mén)級(jí)、班組級(jí)“三級(jí)”培訓(xùn)計(jì)劃,著力提升員工思想素質(zhì)和工作能力,在人事任免、招聘等環(huán)節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行推薦考察、座談、民主測(cè)評(píng)、公示等組織程序,努力營(yíng)造公平、公正、公開(kāi)的職工晉升渠道,打造與高質(zhì)量發(fā)展相匹配的高質(zhì)量團(tuán)隊(duì)。

                    要強(qiáng)化制度管理。文化育人,制度管事。公司現(xiàn)有61個(gè)管理制度無(wú)法滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方方面面,企業(yè)管理部要進(jìn)一步梳理優(yōu)化、完善補(bǔ)充,針對(duì)已經(jīng)落后過(guò)時(shí)的、不符合公司發(fā)展需要的制度要修改優(yōu)化,對(duì)有漏洞、管理盲區(qū)要健全完善制度。同時(shí),更要加大制度審核及考核力度,對(duì)各部門(mén)(車(chē)間)完成情況進(jìn)行一月一評(píng)比、一月一排名、一月一通報(bào),努力營(yíng)造“制度管理人、感情維系人、薪酬留住人”的管理氛圍。

                   要強(qiáng)化成本控制。管理出績(jī)效,細(xì)節(jié)體現(xiàn)成敗。物資供應(yīng)部要迅速引進(jìn)一批優(yōu)質(zhì)合作商,對(duì)于糧食、包材類(lèi)實(shí)行全年集中招標(biāo)、分批到廠方式,優(yōu)化付款方式,進(jìn)一步降低采購(gòu)成本。各車(chē)間要當(dāng)好管家,從節(jié)約一張紙、節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約每一分錢(qián)開(kāi)始,降低生產(chǎn)成本。各部門(mén)要壓縮各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出,特別加強(qiáng)對(duì)銷(xiāo)售費(fèi)用及辦公費(fèi)、招待費(fèi)、差旅費(fèi)、車(chē)輛等相關(guān)費(fèi)用的管控。

                    推進(jìn)會(huì)上,張道紅還對(duì)當(dāng)前銷(xiāo)售人員招聘、誓師大會(huì)、參觀線路等具體工作進(jìn)行了安排和部署。

                    公司領(lǐng)導(dǎo)劉前生、李凈、亓新明、楊家法參加會(huì)議。


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