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              企業公告

              枝江酒業新政三發布
              來源:本站   作者:管理員   時間:2020-09-05   瀏覽

              枝江酒業新政三:高薪引進50名優秀營銷經理。


                 優秀的人能把哪怕是錯誤的決策做出正確的結果,反之,平庸的人能把英明的決策做出面目全非的結果。
                  枝江酒業有深厚的歷史底蘊,有優秀的釀酒工藝,有強大的技術團隊,有完善的內部管理,相比之下,過去數年唯一的短板則在于營銷,而為了彌補和拉長這一短板,首要的任務就在于營銷人才引進。
                  此次引進的營銷干部分為省區經理和地級市分公司經理兩個崗位,重點負責枝江“真年份”系列新品。崗位薪酬參考貴州醇,采取底薪+提成模式,分公司經理和省區經理底薪分別為15萬、30萬(不含差旅住宿),提成標準根據市場類型區別劃分,并以每年銷售增量部分作為提成基數。
              我們的發展目標是行業整合,而行業整合的前提是首先要匯聚行業人才,我們將通過“創業合伙人”模式,將通過“零成本、零風險”的創業平臺模式凝聚行業精英,引領行業未來。
                   也許,白酒行業的江湖將因此而動蕩。


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