企業改革發展中涌現出來的先進集體和先進人物，體現了時代精神，是全體職工學習的楷模。公司以此為突破點，把文明創建工作的先進性與廣泛性結合起來，充分重視典型的示范和榜樣作用，及時地發現和培養具有良好的文明素質和員工基礎的先進典型，用身邊的事教育身邊的人，積極宣傳改革創新、開拓進取、大公無私、艱苦奮斗、助人為樂、愛崗敬業、見義勇為的先進典型，認真總結、推廣、宣傳典型經驗。精心組織引導廣大黨員立足崗位創先進，服務發展爭優秀，深入開展以“為企業添業績、為崗位添光彩，爭當技術創新標兵、爭當生產營銷能手”為主要內容的“雙為雙爭”主題實踐活動，認真組織“優秀員工”、“文明示范崗”的評比活動，設立“黨員示范崗”、“巾幗示范崗”，通過典型引路，增強了員工的國家意識、集體意識、文明意識，提高了員工自我教育、自我約束、自我管理、自我發展的自覺性。尤其值得一提的是，枝江酒業女職工占公司總人數60%，她們在各自的崗位上積極工作，銳意進取，充分發揮了半邊天的作用，為企業的發展作出了貢獻。枝江酒業包裝一車間被評為“全國巾幗文明崗”，包裝二車間被評為“湖北省巾幗文明崗”，還有許多女職工個人在平凡的崗位上多次獲得國家、省、市級表彰，為枝江酒業又好又快發展贏得了知名度和美譽度。枝江酒業工會也獲得了“全國模范職工之家”的稱號。枝江酒業黨委榮獲“全省非公有制企業雙強百佳黨組織”稱號。（張同）